海外公司派专家来澳做短期项目，2026年400签证能覆盖哪些工作

如果你的海外公司要派工程师或技术专家来澳洲完成一次设备安装、现场调试、技术支持或阶段性项目交付，最常被拿来对照的是 Temporary Work (Short Stay Specialist) visa (Subclass 400)（临时工作（短期停留专家）签证，下称400签证）。根据澳大利亚内政部 Temporary Work (Short Stay Specialist) visa (Subclass 400) 官方页面（截至2026年8月），这类任务能否用400签证，不取决于任务叫什么名字，而取决于三个条件：工作是否属于高度专业化、是否非持续性（non-ongoing，通常6个月内可完成）、以及这些技能是否无法在澳洲本地劳动力市场中合理找到，且不会影响澳洲公民或永久居民的就业与培训机会。

400签证允许的工作，官方是怎么界定的？

官方页面的表述是"do short-term work in a highly specialised job"，并明确"the work or activity must be non-ongoing"。

也就是说，400签证不是一份"允许职业清单"式的白名单，而是用"高度专业化＋短期非持续"两条线来划线。获批后，持有人只能做签证批准的那一项工作或活动（only do the work or activities for which your visa was granted），不能顺手承担别的职责。

怎么判断"高度专业化"和"非持续性"？

官方列出的三项并列条件是：技能、知识或经验能协助澳洲业务（can assist Australian business）、无法在澳洲劳动力市场合理找到、并且属于 non-ongoing。

其中 non-ongoing 的官方定义是：工作很可能6个月内或更短时间内完成，且申请人不预期、也不安排在完成之后因该工作相关的任何原因继续留在澳洲。

判断维度	官方表述	雇主侧要准备的东西
高度专业化	技能、知识或经验能协助澳洲业务	简历副本、执照或资质、海外雇主说明现任职位与职责的信函
本地不可得	无法在澳洲劳动力市场合理找到	澳洲企业或海外雇主可能需要证明已先在澳洲寻找工人
非持续性	6个月内可完成，之后不留澳做相关工作	合同或聘用意向书，能说明任务起止与交付节点

第三条还有一个硬约束：如果该签证会影响澳洲公民或永久居民的就业或培训机会，就不能批。所以"这个岗位本身是不是可以由本地人长期做"，往往是案子成败的关键。

设备安装、技术支持、项目交付，落在范围内吗？

内政部官方页面并没有逐条列举"设备安装""技术支持""项目交付"这些任务名称，判断只能回到上面三个条件。

假设某申请人是海外设备厂商的高级工程师，来澳为已售出的一条生产线做安装与调试，预计4周完成，完成后回国：这个情形要套的是——该技能是否只有原厂少数人掌握、任务是否有明确终点、澳洲本地是否找不到同等技能、以及这个安排是否实际上顶替了一个本地长期岗位。四项都站得住，才谈得上符合400的设计用途。

反过来，如果真实安排是把同一个人长期放在澳洲做持续交付、售后维护或本地岗位轮换，那就与 non-ongoing 直接冲突。需要提醒的是，本文仅供一般参考，不构成针对你公司具体情况的专业意见，个案如何定性请以澳大利亚内政部官方页面的最新信息或具备资质的专业人士意见为准。

哪些工作明确不在400范围内？

娱乐行业是官方唯一给出明确排除清单的领域。400签证不允许持证人在澳洲以艺人身份表演，或为在澳表演的艺人、团体提供支持；也不允许参与将在澳洲放映、播出或演出的制作，包括戏剧、电影、电视、广播、音乐会或录音。这类活动官方指向 Temporary Activity visa (subclass 408) – Entertainment。

但同一份页面也写明，400签证可以用于：参与一部不会在澳播出的制作（需提供发行合同或其他证据），以及来澳参加促销活动，例如演员出席红毯首映、乐队来做宣传巡演但不演出。

此外，任何"持续性"安排都不在范围内：官方明确不能利用临时签证计划在澳维持长期居住（genuine temporary entrant 要求），也不能通过延期400签证来延长在澳时间。

停留期怎么算？6个月上限和3个月门槛

签证可批最长6个月，视具体情况而定；一般而言，停留超过3个月的申请，需要在递交时提供充分商业理由（strong business case）。
停留期从首次抵达澳洲之日起算，之后每次再入境都不重新计算；在境外停留的时间也不会延长签证。
签证可以是单次入境或多次入境；多次入境离境再回来，同样不重置停留期。
须在签证获批后6个月内首次入境，或按部长指定的更短期限入境，具体以签证批准函（visa grant letter）为准。
申请人必须在澳洲境外递交，且作出决定时也在境外；不能在澳洲境内申请，也不能靠延期该签证停留更久。

雇主和申请人还要准备什么？

雇主必须提供合同或聘用意向书（contract or letter of offer）；申请人需要证明自己确有工作要做，具体文件清单列在官方页面的"逐步指引—收集材料—工作文件"部分。

除此之外：申请人及随行家属须满足健康要求，16岁及以上的随行家属还须满足品格要求；须证明在澳期间有足够资金供养自己和家属；须满足真实临时入境（GTE）要求，评估时会看个人情况、移民史、过往签证遵守情况及其他相关事项；若欠澳洲政府款项，须已还清或有正式还款安排；曾签证被取消或申请被拒会影响资格。

费用方面，内政部页面本身未在此列出主申请人固定金额，而是通过官方的签证费用估算工具（Visa Pricing Estimator）计算，家庭每位随行成员另计，体检、无犯罪证明与生物识别还可能产生其他费用；外国政府代表、被立法文书列明的人员可能无需缴纳申请费（由邀请机构告知）。自2026年7月1日起，符合条件的太平洋岛国与东帝汶公民在递交有效申请时适用较低费用，以主申请人护照签发国为准。审理时间官方只提供全球审理时间工具作参考，不针对个案承诺，材料不齐、填写有误或需要核实信息都会拉长周期。

两个配套细节：官方建议在澳期间自行购买医疗保险，因为在澳医疗费用由个人承担；签证会被数字链接到护照，不会发放贴纸标签。

如果任务不满足400，应该往哪看？

如果任务预计超过6个月，或实质上是持续性岗位，那它本身就落在400签证的设计边界之外。内政部官方页面在"停留更久"处给出的路径是使用签证查找工具 Explore your visa options（工作类）比较其他类别；娱乐演出类则直接指向 subclass 408 的娱乐类别。这类比较应以官方最新公布为准。

常见问题

派员工来澳两周调试设备，能办400签证吗？

判断依据是任务本身，而不是"两周"这个时长。需要能说明该技能高度专业化、本地劳动力市场无法合理找到、任务有明确终点且完成后员工回国，同时不影响本地就业或培训机会。

6个月是最长停留，还是可以到期后延期？

6个月是可批的最长停留期，视具体情况而定。官方明确不能通过延期400签证在澳停留更久，也不能在澳洲境内申请该签证。

停留超过3个月有什么额外要求？

一般情况下，申请超过3个月的停留需要在递交时提供一份充分商业理由（strong business case）。具体批多久由签证官根据情况决定，并在签证批准函中写明。

家属可以一起同行吗？能工作或读书吗？

可以在申请中列入家庭成员（Members of the family unit）。但随行家属在澳不允许工作或学习，唯一例外是可以参加语言培训项目；家属同样须满足健康与品格要求，且需证明有足够资金在澳生活。

雇主必须出具什么文件？

雇主须提供合同或聘用意向书。此外，澳洲企业或海外雇主可能需要证明已先尝试在澳洲寻找本地工人；申请人一方通常还要提供简历、执照或资质，以及海外雇主说明其现任职位与职责的信函。

签证费用是多少？

内政部页面通过签证费用估算工具（Visa Pricing Estimator）计算具体金额，随行家属另计，体检、无犯罪证明与生物识别还可能另有开销。符合特定条件的申请人（如外国政府代表、立法文书列明者）可能无需缴纳申请费。

项目可能拖到8个月，还能用400签证吗？

400签证要求工作属 non-ongoing，即很可能6个月内完成，且申请人之后不因该工作继续留在澳洲。若项目周期确实超过6个月，就不符合这一条件，应以内政部签证查找工具比较其他工作类签证，并以官方最新公布为准。