2026年自雇、接案和开小店怎么满足887的全职工作要求？

算，前提是证据能说明一件事：你的经营活动需要你本人每周在生意上投入至少 35 小时。自雇、接案、开小店没有被排除在 887 的工作要求之外，但它们不走"雇主信＋工资单"这条路，而是走另一套举证逻辑。这一判断的依据是澳大利亚内政部 Skilled Regional visa (Subclass 887) 官方页面与《1994年移民条例》(Migration Regulations 1994) 中关于工作要求的规定。

本文仅供一般参考，不构成针对个人情况的专业建议；涉及具体申请时，请以官方最新公布的口径，或持牌移民代理、法律执业者的意见为准。

887 的"全职工作"具体指什么？

要求本身不复杂：在递交申请时，你须以合资格签证持有人的身份，在指定偏远地区全职工作累计至少 12 个月，而"全职"的官方定义是每周 35 小时。

三个容易忽略的细节：

这 35 小时可以由同一周内的多份工作合并而来，包括并行的兼职或临时工作，但每一份都要有对应的证据。
工作不限职业，不要求与你此前被提名的职业相关，也不需要雇主或州政府担保。
工作须发生在指定偏远地区；你适用的区域定义取决于当初是州或领地政府提名，还是家庭成员担保。

自雇、接案和开小店算不算？

算。官方页面把"自营或合约就业"（self or contract employment）单独列出，并给出了对应的证据清单——这本身就说明它是一条被承认的路径。

真正的分水岭不在经营形式，而在表述方式。官方页面对自雇证据的要求写得很直白：证据应当证明你的自营活动需要你本人活跃于生意中，每周至少 35 小时。也就是说，材料要回答的是"你投入了多少时间"，而不是"你有一门生意"。

没有工资单，可以用哪些文件替代？

官方列出的自雇证据并不要求某一项必备，而是看整体是否形成闭环：

文件类型	它回答的问题
税务文件（含商业活动报表 BAS）	这门生意在相关期间确实在持续经营
商业登记证明	经营主体与你本人之间的对应关系
会计师出具的对账单、客户与供应商往来函件	有真实第三方在和你做生意
相关期间的经审计财务报表	经营规模与时间跨度
合同或特许经营安排	你承接了哪些具体工作、覆盖哪段时间
广告与营销材料、公司简介或招股书	生意在对外招揽业务，而非空壳
商业或专业协会会员资格	你以经营者身份参与行业活动

这些文件单独看都不足够。它们的作用是把"12 个月、每周 35 小时"这个抽象要求，落到能被第三方核验的记录上。

怎么让材料体现出"每周至少 35 小时"？

思路是让时间、活动量、本人投入三件事同时成立。

时间是连续的。 把 12 个月按周摊开，看自己能不能为每一段时段找到对应的经营记录。税务文件通常按季度，能覆盖区间但覆盖不到每一周；能补上周颗粒度的，往往是发票、订单、往来邮件、配送或施工安排。

活动量要可核验。 客户与供应商的往来函件、开具的发票、对账单的价值在于有第三方时间戳。自己整理的一份工时表不是不能用，但它属于自述，最好能被上述第三方记录交叉印证。

投入必须是本人的。 这一点对开小店的人尤其关键。雇了店长、请人看店的生意同样合法，但你要证明的是你自己在采购、排班、对账、处理客户问题上的时间，而不是店铺开门营业的时长。

假设某申请人在偏远地区经营一间小型杂货店，每周营业 60 小时，但本人只在周末去店里 12 小时，其余时间由店员打理——这种情况下能计入的通常是本人实际投入的那部分，而不是店铺营业时长。同一门生意，如果本人承担进货、报税、供应商结算与线上订单处理，把这些时间按周记录并有票据、邮件支撑，举证就顺得多。

承包和接案最容易漏掉的三段时间

按接案或承包方式工作的人，最常见的问题不是没干活，而是只记了"交付时间"。

只记现场，不记前后环节。 报价、采购、开票、对账、催款、售后协调都属于经营活动的组成部分。漏掉这些，账面工时会明显低于实际投入。

淡旺季造成低工时周。 某些周确实只有十几小时，如果整段期间平均下来才勉强达标，认定风险会明显上升。把低工时周标注出来并给出解释，比让它变成材料里的空白更稳妥。

收入走个人账户或现金。 缺少第三方可核验记录时，时间主张几乎只剩下自述。保留银行流水、发票与往来函件，是让这些周被认可的前提。

如果要补记录，按顺序做：先把 12 个月按月列出经营活动；再为每个月挂上对应的发票、订单或往来邮件；然后按周估算本人投入的小时数；最后把明显偏低的周单独列出，附上一句说明。

除了工作，还有哪些要求要同时满足？

工作要求只是其中一环。同一份官方页面还列明了居住与签证条件的要求：

居住：以合资格签证持有人身份，在指定偏远地区累计居住至少 2 年。
合资格签证：常见为 489、495、496、475、487 等类别；主申请人须以此类签证持有人身份累计满 2 年。
遵守签证条件：你本人及持同类签证的家庭成员，须在整个持证期间实质上遵守签证条件。
工作地认定：内政部程序指引（PAM3）提到，判断以通常工作地点为准，雇主所在地或公司注册地不决定结果；如因出差、开会短期离开指定区域，需结合频率与原因个案评估。

关于"多长时间算全职"还有一个边界：官方页面的标准是每周 35 小时；而内政部程序指引（PAM3）提到，政策上每周少于 30 小时的工作通常不被视为全职。这类口径的具体尺度，仍以内政部最新公布的说明为准。

常见问题

自雇完全没有工资单，会不会直接被拒？

不会因为是自雇而被拒。官方页面为自营或合约就业单独列出了证据路径，核心是证明你本人每周在生意中活跃至少 35 小时，而不是提供工资单。

两份兼职加起来每周 35 小时，可以算全职吗？

可以。官方页面明确说明，满足全职要求的 35 小时可以由同一周内一份以上的工作合并构成，但每一份工作都需要提供各自的证据。

生意亏损或收入很低，会影响全职工作的认定吗？

官方页面在工作要求上没有设定收入门槛，重点是可核验的经营活动与你本人的时间投入。不过持续零收入会让"每周 35 小时活跃经营"的主张更难成立，需要更强的第三方记录支撑。

COVID-19 优惠期还能按 9 个月计算吗？

官方页面列出的优惠安排是：在优惠期内递交的申请人，境内递交适用 9 个月全职工作加 2 年居住，境外递交适用 9 个月全职工作加 18 个月居住。是否仍适用，需以官方最新公布的优惠期规定为准。

每周只有 30 小时左右，算不算全职？

官方页面的标准是每周 35 小时。内政部程序指引（PAM3）提到，政策上每周少于 30 小时的工作通常不被视为全职，30 至 35 小时之间属于需要结合证据与个案判断的区间，实际尺度以内政部最新公布的口径为准。

公司注册在偏远地区，但客户主要在外地，算在指定区域工作吗？

关键在于你通常的工作地点，而不是客户或公司注册地所在。如果你本人在指定偏远地区完成接单、交付和对账，通常可以按在该区域工作举证；若长期在外地现场作业，则需要解释你与指定区域的实质联系。

开小店请了人看店，本人投入怎么证明？

提供你本人承担环节的证据：采购单据、供应商往来函件、排班与对账记录、报税与 BAS 申报记录等。店铺营业时长不等于你本人的投入时长，材料应聚焦后者。